
首尔大学首席多元化官
认识到南拿撒勒大学校园中各种身份的交叉点对于创造一个归属感的校园至关重要. 通过跨文化学习和参与办公室, 我们的目标是努力促进多样性, 包容, 股本, 和正义在我们的校园作为体现上帝的包容性的爱在并通过南拿撒勒大学的手段. 我们的目标是,我们的大学不仅仅是一个让人感到受欢迎的地方. 我们希望我们的大学成为一个体现上帝的欢迎和好客的地方,作为一种将彼此转化为基督门徒的手段.

牧师. Dr. 莉娜Crouso
牧师. Dr. 莉娜Crouso是跨文化学习和参与办公室的首席多样性官, 她也是拿撒勒人教会的长老. Dr. 克鲁索是亚裔印度移民的女儿,她讲述了自己从印度教到基督的历程, 以及她多样化的人生道路, 是否赋予了她一颗通过跨文化理解赋予所有人权力的心和思想,以及以精神和情感方式领导人们的愿望, 赋予学生走向社会转型和自由的能力.
我们的故事
我们认识到,在首尔大学没有单一的故事, 但也有跨文化人士有着不同的身份交叉点. 正如玛雅·安杰洛曾经说过的,“没有比你内心有一个不为人知的故事更痛苦的了。.我们想要讲述那些“不为人知的故事”,因为它们是我们的核心, 它们提供了同理心的机会, 同情, 和转换.
关注我们的社交媒体平台@snu1899,关注代表我们多元化校园人口的故事.
脸谱网
Instagram
YouTube
加入对话
我们认识到,为上帝的王国工作不能孤立地完成. 如果你有兴趣加入跨文化学习和参与办公室, 有许多不同的参与机会.
- 跨文化学生社团 通过建立关系的机会,为具有相似文化和经历的学生提供亲和力和归属感, 提供支持, 互相庆祝. 在首尔大学的校园里,学生们将在精神上和专业上得到成长,同时他们也将拥抱多样性和包容性. 目前校园内的社团包括:
- 黑人学生协会
- 西班牙裔/拉丁裔学生协会
- 国际学生协会
- 女学生协会
- 美国原住民学生协会*
*在发展
- 跨文化学习机会
我们正在努力创建强大的年度活动,以促进首尔大学校园内学生的跨文化学习机会. - SGA & 跨文化学习与参与 首尔大学学生自治协会(SGA)设立了一个职位,以体现跨文化学习和参与办公室的理念, 试图建立一群学生领袖,以更好地代表整个学生群体的不同身份交叉点. 欲了解更多信息,请访问 www.snusga.com
我们是谁
跨文化学习与参与包含许多不同但相互关联的领域, 所有这些都是为了在首尔大学为所有学习者创造归属感和亲和力的空间. 我们希望成为一个反映多样性的社区, 通过完善我们的性格实现包容和公平, 我们创造文化的方式和服事基督的方式.

我们大学战略框架的核心是跨文化学习和参与的体现, 这使得跨文化学习和参与办公室成为首尔大学校园的必要组成部分.
访问 & 机会
我们相信,通过提供教育支持和资源,并通过引导学生的机会,使他们成长和繁荣, 我们正在履行基督徒在世界上工作的核心使命. 我们的许多学生发现自己不仅被不平等和贫穷的制度所束缚,而且还被精神和社会经历所束缚. 我们认真对待基督的话:“宣告被掳的得释放,叫被欺压的得自由。.“在上帝的帮助下, 我们与我们的学生一起努力创造一个地方,每个学生在首尔大学可以茁壮成长,在基督为中心的社区. 更多信息请点击这里.
全球合作
学生成功中心
位于图书馆咖啡厅旁边, 首尔大学的学生成功中心有许多不同但相互联系的区域, 所有这些都是为了在首尔大学为所有学习者创造归属感和亲和力的空间. 学生成功中心的领域包括学术参与服务, 残疾人服务, 跨文化学生参与和学习机会, 通勤服务, 保留学生计划, 及新生学院. 这些多样化的项目中的每一个都致力于促进和维持包括种族在内的领域的包容性和归属感, class, 性别, 种族, 文化, 和ableness. 这些项目紧密合作,以拥抱和支持首尔大学通过高等教育培养基督门徒的使命. 有关学生成功中心的服务和工作人员的更多信息,请点击这里.
更新咨询中心
生活有时会很艰难,但你并不孤单. 首尔大学的更新咨询中心向校园和社区开放. 更多信息,请点击这里.
资源
跨文化学习和参与团队选择了以下的书籍/文章/视频作为资源,帮助我们对文化做出反应, 基督呼召我们成为一个亲爱的团体. 我们选择了一般发展和意识的资源,以提供共同学习和成长的空间.
文章
- 民权英雄发表关于种族和教会呼吁团结的“最后宣言” 权杜克
- 什么是六月节 小亨利·路易斯·盖茨.
- 真相会让你自由 作者:Adam R. 泰勒
博客
- 《论色盲:对善意白人兄弟的快速回应 博士. 布莱恩Loritts
书
- 我们将何去何从:混乱还是团结 博士. 马丁·路德·金
- 《同一血脉:给教会关于种族与爱的告别词》 约翰·珀金斯
- 调和万物:基督教对正义、和平与疗愈的愿景 作者:Emmanuel Katongole & 克里斯水稻
- 耶稣和被剥夺继承权的人 霍华德·瑟曼
电影
Ted演讲 & 视频
- 色盲或勇敢? 种族问题是非常敏感的话题. 正如财务主管梅洛迪•霍布森(Mellody Hobson)所说,这是“对话的第三轨”.但是,她说,这正是我们需要开始谈论它的原因.
- 请记住:六月节的口语 性能by by J.P. 哈雷
- 单一故事的危险 作者:Chimamanda Ngozi Adichie
首尔大学多样性声明
南拿撒勒大学重视每一个按照神的形象被造的人, 因此, 我们也希望成为一个反映多样性代表性的社区. 我们通过完善我们的性格来关心包容和公平, 我们创造文化的方式, 以及我们侍奉基督的方式. 我们的大学重视通过上帝的爱来实现和解.